Escuchar Descargar Podcast
  • 10H00 - 10H03 TU
    Informativo 29/04 10h00 GMT
  • 10H00 - 10H10 TU
    Informativo 28/04 10h00 GMT
  • 10H03 - 10H30 TU
    Resto del programa 29/04 10h03 GMT
  • 10H10 - 10H30 TU
    Resto del programa 28/04 10h10 GMT
  • 12H00 - 12H03 TU
    Informativo 29/04 12h00 GMT
  • 12H00 - 12H10 TU
    Informativo 28/04 12h00 GMT
  • 12H03 - 12H30 TU
    Resto del programa 29/04 12h03 GMT
  • 12H10 - 12H30 TU
    Resto del programa 28/04 12h10 GMT
  • 14h00 - 14h10 GMT
    Informativo 28/04 14h00 GMT
  • Emission espagnol 14h00 - 14h03 tu
    Informativo 29/04 14h00 GMT
  • 14h03 - 14h30 TU
    Resto del programa 29/04 14h03 GMT
  • 14h10 - 14h30 GMT
    Resto del programa 28/04 14h10 GMT
  • 16H00 - 16H03 TU
    Informativo 29/04 16h00 GMT
  • 16H03 - 16H30 TU
    Resto del programa 29/04 16h03 GMT
  • 21H00 - 21H03 TU
    Informativo 29/04 21h00 GMT
  • 21H00 - 21H10 TU
    Informativo 28/04 21h00 GMT
  • 21H03 - 21H30 TU
    Resto del programa 29/04 21h03 GMT
  • 21H10 - 21H30 TU
    Resto del programa 28/04 21h10 GMT
  • 23H00 - 23H03 TU
    Informativo 29/04 23h00 GMT
  • 23H00 - 23H10 TU
    Informativo 28/04 23h00 GMT
  • 23H03 - 23H30 TU
    Resto del programa 29/04 23h03 GMT
  • 23H10 - 23H30 TU
    Resto del programa 28/04 23h10 GMT
Para disfrutar plenamente de los contenidos multimedia, necesita instalar el plugin Flash en su navegador. Para poder conectarse, debe activar las cookies en los parámetros de su navegador. Para una navegación óptima, el sitio de RFI es compatible con estos navegadores: Internet Explorer 8 y +, Firefox 10 y +, Safari 3 y +, Chrome 17 y + etc.
Asia Pacifico

Limitar horas extras para luchar contra la muerte en el trabajo

media Los empleados realizan 80 horas extras en promedio por mes, en la mayoría de las empresas japonesas REUTERS/Thomas Peter/File photo

Por primera vez Japón está a punto de reformar la ley laboral para limitar a 100, las horas extras trabajadas en las empresas. El objetivo es de reducir la tasa de suicidios y los riesgos de muerte por exceso de trabajo.

Un caso emblemático

Esa decisión surge producto de una gran polémica tras el suicidio, hace dos años, de una joven empleada de la empresa de publicidad Dentsu. Matsuri Takahashi de 24 años y diplomada de la prestigiosa Universidad de Tokyo trabajaba al menos 105 horas extras por mes y sus jefes le incitaban a declarar sólo 70, un límite fijado - en teoría - por los ejecutivos de la empresa. La joven trabajaba sin parar incluso durante los fines de semana. El cansancio extremo y la presión psicológica la llevaron a tirarse por la ventana desde su dormitorio que se encontraba en el recinto de la empresa.

Su caso despertó indignación en el país y se volvió un símbolo de todos los empleados que se sienten abusados. A raíz de las polémicas, el gobierno se “sintió obligado a poner un límite en la cantidad de las horas trabajadas fuera de la jornada prevista” como lo explica Frédérique Charles, corresponsal de RFI en Tokio.

Nuevas reglas flexibles

La legislación permite en Japón trabajar 40 horas semanales tolerando un tope de 45 horas extras por mes, pero cada empresa puede imponer sus propias reglas en función de los acuerdos de empresas vigentes. El gobierno prevé además una excepción: en caso de actividad intensa, las empresas podrán de todos modos pedirles a sus empleados trabajar hasta 100 horas por mes. Si ese caso de excepción se vuelve duradero, es decir más de 6 meses, el límite podrá bajar a 80 horas.

Seguirán las muertes por agotamiento

Sin embargo los médicos especialistas consideran que 80 horas de trabajo extra por mes corresponden a la entrada a la zona de riesgo por agotamiento. Agregan que 100 horas mensuales equivale a trabajar hasta 23 horas por día. En otras palabras esta reforma no reducirá los riesgos de muerte por “surmenaje”, al que se le llama Karoshi en Japón.

Sin embargo, como lo explica el corresponsal de RFI en Japón “las mentalidad evoluciona en las empresas japonesas y el último viernes de cada mes, los jefes permiten a sus empleados que dejen de trabajar a las 15 horas. Una estrategia en momentos en que el país envejece rápidamente y en que falta mano de obra”. Existe también otra razón: “demasiadas horas extras son nocivas para la productividad puesto que los empleados trabajan de manera más lenta para rentabilizar sus horas."

 
Lo sentimos, el tiempo de conexión disponible para esta operación se ha terminado.