El derecho a la desconexión fuera del trabajo, una nueva ley en Francia

Desde el primero de enero, los asalariados en Francia gozan del derecho a la desconexión. Es decir, atribuirse el derecho a no responder el teléfono o las comunicaciones electrónicas de los jefes fuera del trabajo. La medida se adoptó en el marco de las reformas del Código de Trabajo y buscan mejorar la calidad laboral.Por Efraín Rodríguez Valdivia

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Con las nuevas modificaciones del Código de Trabajo, vigentes desde el primero de enero de este año, los asalariados en Francia tienen el derecho de reservarse de responder las llamadas y los correos electrónicos o mensajes de texto de su jefe.

Esto se llama el "Derecho a la Desconexión" y procura mejorar la calidad laboral evitando que se trabaje más de lo establecido. De esa manera, lo que para muchos países del mundo es un sueño, hoy en Francia es una realidad. No obstante, para lograr ese derecho, la ley exige que los empresarios y los asalariados tengan un reglamento sobre el uso de las comunicaciones electrónicas en horarios fuera de oficina.

Bajo ese amparo, los trabajadores simplemente tendrían la potestad legal de no responder y disfrutar de su vida fuera del trabajo. La medida busca establecer una armonía entre la vida laboral y la vida personal. Un delicado equilibrio que ya se ha visto perdido en Francia, pues un estudio de la organización Great Place to Work reveló que cuatro de cada diez trabajadores siguen laborando en casa, a pesar de haber culminado sus horarios.

Esto ha conducido a un auténtico infierno de estrés laboral que le cuesta al Seguridad Social cerca de tres mil millones de euros. En el fondo se busca un verdadero cambio de actitud frente a los avances tecnológicos donde todos los asalariados y jefes tienen teléfonos inteligentes para responder correos e incluso sostener videoconferencias. Por ejemplo, en Francia, las empresas bancarias Axa o el grupo de energía nuclear Areva ya establecieron medidas internas para otorgar el derecho a la desconexión.

Entrevistado: Patrick Thiébart, abogado francés asociado al estudio Jeantet y especialista en Derecho Social.